LPP

L'abréviation LPP désigne la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité en Suisse. Elle constitue la base légale du deuxième pilier du système suisse à trois piliers. Son objectif principal est de permettre aux assurés de maintenir un niveau de vie adéquat après leur départ à la retraite ou en cas d'incapacité de gain.

La LPP fixe des normes minimales pour les prestations des caisses de pension. Toute personne active assurée dans le premier pilier (AVS) et percevant un revenu supérieur au seuil d'entrée dans la LPP est obligatoirement assurée. Le financement est assuré par des cotisations salariales réparties entre l'employeur et l'employé. Le capital épargné est rémunéré individuellement et versé à la retraite sous forme de rente viagère, de capital unique ou d'une combinaison des deux. La LPP complète ainsi la prévoyance publique de l'AVS et, avec celle-ci, doit garantir environ 60 pour cent du dernier revenu.

Dans notre série de trois articles de blog, nous abordons la LPP plus en détail.

https://www.truewealth.ch/fr/blog/introduction-a-la-prevoyance-professionelle-lpp